今年以来，我市认真贯彻落实省委和省政府的决策部署，统筹协调、突出重点，全力推进就业工作，至11月底，全市主要就业任务指标均超额完成年度任务。
全市城镇新增就业2.56万人，完成全年任务106.53%；城镇下岗失业人员再就业1.31万人,完成任务109.13%，其中城镇就业困难人员再就业4115人,完成任务102.88%；新增农村富余劳动力转移就业4.59万人，完成任务101.88%；新增农村劳动力职业技能培训3.26万人，完成任务108.59%；期末城镇登记失业率2.1%，低于年度控制目标1.7个百分点。
今年7月，我市被评为全国创业先进城市，受到国务院通报表彰。为巩固国家级创业城市创建成果，我市突出创业培训、小额贴息贷款和创业服务体系建设等重点工作，截至11月底，全市参加创业培训5663人，完成年度任务的94.38%；新增创业贴息贷款5.015亿元，完成年度任务的100.3%；直接扶持6199人成功创业，带动就业26350人。全市共建立创业孵化园区22个，入孵企业达1771家；创业孵化网点56个，孵化学员4070人，征集各类创业项目963个。
为推动年度就业工作目标任务完成，我市着力抓好企业用工服务工作，积极落实缺工企业跟踪服务制度，坚持每月一次收集、汇总规模以上企业缺工信息，对申报缺工50人以上的企业，市、县两级劳动就业中心及时深入企业，因企制宜开展指导和服务，确保在三个月内基本满足企业用工需求；落实重点项目用工服务制度，对用工需求量在200人以上的省市重点项目，提前介入，指导项目业主提前制定招工计划，满足重点项目用工需求；落实村（社区）招工专员制度，选择一批富余劳动力资源较多的村（社区），在村两委干部和社区工作人员中选聘招工专员，根据招工实绩兑现报酬；开展“诚信用工企业”评选活动，表彰了部分“三明市诚信用工企业”，推动企业改善用工环境。
与此同时，我市还大力推进职业技能培训，不断创新培训模式，在全省率先推行行业特种工种实行“一培、一考、双证模式”，实行一期培训、一次考试，并发放特种作业操作资格证书和国家职业资格证书，提升职业技能培训质量；指导各类技工院校根据企业用工工种需求开展“订单培训”，建立“招生即招工”的长效机制；落实企业紧缺工工种免费培训计划，开办数控、电气焊、化工工艺、车工、电工、钳工等企业紧缺技术工种免费培训，全面完成了省上下达我市的4000人培训指导性指标。（章 龙）
